Викладач, який творчо працює, готується до заняття все життя! – В. Сухомлинський.

Координатор методичної роботи

Людмила Шипіш

Людмила Шипіш

Методист, викладач вищої кваліфікаційної категорії

Про методичний кабінет

Методичний кабінет ВСП «Запорізький металургійний фаховий коледж ЗНУ» є центром методичної роботи, в якому зібрано зразки навчальної документації, навчально-методичні комплекси, методичні розробки занять, виховних годин та заходів, матеріали з узагальнення досвіду освітньої роботи педагогів.

Основне завдання методичного кабінету – це навчати, формувати та виявляти професійного педагога шляхом створення оптимальних умов, що будуть сприяти фаховому та творчому розкриттю викладача, сприяти постійному підвищенню педагогічної майстерності та втілювати у освітній процес передові сучасні технології навчання і виховання.

Методичний кабінет організовує та надає методичну допомогу у проведенні відкритих занять, майстер-класів, олімпіад, конкурсів фахової майстерності, тижнів циклових комісій.

Діяльність методичного кабінету координується з роботою педагогічної та методичної ради, циклових комісій, класних керівників груп та спрямована на покращення якості теоретичного і практичного навчання здобувачів освіти, сприяння зростанню педагогічної майстерності викладачів, надання їм практичної допомоги з питань теорії педагогіки, психології, методики викладання.

Методична робота в коледжі є складовою частиною освітнього процесу і одним з основних видів діяльності педагогічного колективу. Основною метою діяльності є підвищення професійної майстерності та творчого потенціалу викладачів.

Основні напрямки методичної роботи

  • надання методичних консультацій викладачам;
  • спрямування і координація роботи циклових комісій коледжу;
  • розробка, апробація та впровадження освітніх технологій, інноваційних методик у освітній процес;
  • створення комплексу методичного забезпечення навчальних дисциплін;
  • розробка й упровадження в практику роботи циклових комісій методичних рекомендацій, положень щодо вдосконалення науково-методичної роботи, професійної підготовки майбутніх фахівців;
  • сприяння розвитку творчого потенціалу кожного викладача, створення організаційних умов для безперервного фахового підвищення кваліфікації педагогів;
  • вивчення й узагальнення позитивного педагогічного досвіду викладачів коледжу, педагогічних працівників інших закладів освіти, ознайомлення педагогів з цим досвідом та його впровадженням;
  • залучення викладачів до методичної, науково-дослідної роботи;
  • робота з молодими викладачами;
  • допомога в підготовці викладачів до атестації.

Основні форми методичної роботи

  • засідання методичної ради коледжу;
  • засідання циклових комісій;
  • науково-методичні конференції;
  • проблемні семінари, семінари-практикуми;
  • методичні консультації;
  • тижні циклових комісій;
  • відкриті заняття;
  • засідання «школи молодого викладача»;
  • засідання творчих і проєктних груп;
  • розробка і вдосконалення комплексів навчально-методичного забезпечення навчальних дисциплін;
  • створення навчально-методичних матеріалів.

За висловом мудреців, педагог у своєму розвитку проходить три стадії: спеціаліст, професіонал і майстер. Отже, зусилля методичного кабінету спрямовані на те, щоб із кожного спеціаліста зробити не лише висококласного професіонала, але й справжнього майстра своєї справи.

Академічна доброчесність

Назва документуДокумент
Кодекс академічної доброчесності ВСП «Запорізький металургійний фаховий коледж ЗНУ»Читати
Методичні рекомендації щодо академічної доброчесностіЧитати

Атестація

Назва документуДокумент
Положення про атестацію педагогічних працівників, чинне з 01.09.2023Читати
Наказ про внесення змін до Положення про атестацію педагогічних працівників від 10 вересня 2024 р.Читати
Про проведення атестації педагогічних працівників у 2024-2025 н.р. (МОН)Читати
Наказ про створення атестаційної комісії коледжуЧитати
Наказ про порядок проведення атестації у 2025-2026 н.р.Читати
Списки педпрацівників, які атестуються у 2025-2026 н.р.Читати
Графік засідань Атестаційної комісіїЧитати
Заходи з підготовки до атестаціїЧитати
План атестаціїЧитати
Положення про систему вивчення практичного досвідуЧитати
Приклади заяв, протоколу, атестаційного листаЧитати

Підвищення кваліфікації

Назва документуДокумент
Постанова КМУ. Деякі питання підвищення кваліфікації педагогічних, науково-педагогічних працівниківЧитати
Зміни до порядку підвищення кваліфікаціїЧитати
Порядок підвищення кваліфікаціїЧитати

Інформація для викладачів

Назва документуДокумент
Закон України про освітуЧитати
Закон України про фахову передвищу освітуЧитати
Планування навчальної роботиЧитати
Нетрадиційні форми методичної роботиЧитати
Положення про проведення відкритих занятьЧитати
Положення про відвідування занятьЧитати
Положення про ведення навчальних журналівЧитати
Вимоги до оформлення методичних вказівокЧитати
Рекомендації для викладачів коледжу в підготовці до навчальних занятьЧитати
Методичні рекомендації ДКР, ОКРЧитати
Методичні рекомендації щодо розроблення освітньо‐професійної програми та навчального плануЧитати
Форма звітності голів ЦКЧитати
Технічні вимоги до оформлення НМЗЧитати
НМЗ MOODLEЧитати
День Гідності та Свободи: інформаційно-методичні матеріалиЧитати
Робоча програма як зразокЧитати
Робоча програма загальноосвітньої підготовки як зразокЧитати
Екзаменаційний білет (зразок)Читати
Електронні версії підручників загальноосвітньої підготовкиЧитати

Рейтингове оцінювання освітньої діяльності викладачів

Сучасна місія викладача закладу фахової передвищої освіти полягає в його позиціонуванні як центру продукування нових знань, підходів, технологій. Підготовка висококваліфікованих фахівців залежить від якості викладання навчальних дисциплін, яка визначається у процесі оцінювання педагогічної компетентності викладачів. Рейтингування викладачів коледжу є одним із основних завдань підвищення якості освітнього процесу закладу освіти.

Метою запровадження рейтингової оцінки є:

  • здійснення моніторингу та створення умов для надання якісних освітніх послуг
  • створення атмосфери здорової конкуренції в освітньому середовищі
  • формування відповідальності педагогічних працівників за результати діяльності.

Основними завданнями рейтингової оцінки викладача є:

  • удосконалення організації освітнього процессу
  • зростання творчої активності педагогічних працівників
  • стимулювання праці педагогів
  • підвищення ефективності управління
  • зміцнення виконавчої дисципліни педагогічного складу.

Результати рейтингу оголошуються на червневому засіданні Педагогічної ради.

Назва документуДокумент
Положення про рейтингове оцінювання освітньої діяльності педагогічних працівниківЧитати

Наукові публікації

Назва документуДокумент
Міжнародна науково-практична конференція, Білоус ПолінаЧитати
Патенти на корисну модель, Юрій КобрінЧитати
Використання квестів і вікторин з фізики й астрономії для розвитку творчих здібностей здобувачів освіти, Поліна БілоусЧитати
Авторські ігрові завдання з фізики і астрономії як засіб розвитку творчих здібностей учнів, Поліна БілоусЧитати
Збірник тез наукових публікацій викладачів коледжу 2021, Сечин Андрій, Шипіш ЛюдмилаЧитати
Збірник наукових публікацій викладачів 2022, Островська Юлія, Шипіш ЛюдмилаЧитати
Електронне видання монографії “Контактна механіка. Шорсткість, розшарування і зношування поверхонь”, Олена ПриходькоЧитати
Інтерактивні цифрові засоби навчання як інструмент підвищення ефективності освітнього процесу, Поліна БілоусЧитати

Педагогічна скарбничка

Назва документуДокумент
Методична розробка до відкритого заняття, Євген ТурусовЧитати
Відкритий просвітницький захід, Людмила ШипішЧитати
Гарбузовий тиждень, Людмила ШипішЧитати
Електронний навчально-методичний посібник “Географія”, Ірина НосачЧитати
Система дистанційного навчання Moodle, Андрій СечинЧитати
Конспект лекцій за курсом “Технологія металів” А.ЄгоровЧитати
Методична доповідь на тему: «Використання елементів STEM-освіти на заняттях з англійської мови» Лідія ДемидоваЧитати
Візуалізація освітнього процесу під час викладання транспортних дисциплін. Пономаренко ОлексійЧитати
Педагогічний менеджмент. Андрій Сечин, Людмила ШипішЧитати
Методичні вказівки до виконання індивідуального домашнього завдання з дисципліни «Вища математика», Олена ПриходькоЧитати
Педагогіка партнерства в освітньому процесі, Людмила ШипішЧитати
Методична розробка відкритого заняття з дисципліни «Географія», Ірина НосачЧитати
Використання міждисциплінарних зв’язків у процесі вивчення іноземної мови, Любов ПодкопаєваЧитати
Безпека цифрових технологій у професійній діяльності, Андрій СечинЧитати
Робота в текстовому редакторі Microsoft Word, Оксана МарковськаЧитати
Турнір “Сила фізики”, як підгрунтя для розвитку в учнів творчих здібностей, Поліна БілоусЧитати
«Класний керівник і виклики сьогодення» Тетяна МоклякЧитати
«Робота з текстом у Microsoft Word Основи та Редагування» Оксана МарковськаЧитати
«Пізнавально-розважальна гра «Металургійний комбінат» Олена Таран, Тетяна Мокляк, Тетяна ДідикЧитати
Творча робота Тетяни Мокляк (І місце в обласній виставці “Освіта Запорізького краю-2025”)Читати

Корисні посилання

РесурсПосилання
Міністерство освіти і науки УкраїниПерейти
Державна служба якості освітиПерейти
Науково-методичний центр вищої та фахової передвищої освітиПерейти
Запорізький національний університетПерейти
Запорізький обласний інститут післядипломної педагогічної освітиПерейти
Центр післядипломної освіти ЗНУПерейти
Науково-методичний центр професійно-технічної освітиПерейти
EdEraПерейти
PrometheusПерейти
ВсеосвітаПерейти
Глосарій освітянських термінівПерейти

Стандарти фахової передвищої освіти

Назва документуДокумент
133 Галузеве машинобудуванняЧитати
136 МеталургіяЧитати
141 Електроенергетика, електротехніка та електромеханікаЧитати
273 Залізничний транспортЧитати
275 Транспортні технології (за видами)Читати